اعداد : أ.د. محمد مومن، باحث في علم الاجتماع، المعهد الملكي لتكوين أطر الشباب والرياضة، الرباط. المغرب
- المركز الديمقراطي العربي –
-
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث: العدد الخامس تموز – يوليو 2019 ، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.
للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-
ملخص:
يتطرق موضوع هذه الورقة إلى أثر التكنولوجيا على تنمية الموارد البشرية من خلال نموذج المنشط، إذ تتمحور إشكاليته حول علاقة التكنولوجيا بتنمية الموارد البشرية ودورها في هذه التنمية من خلال تناول تأثيرها الايجابي والسلبي في تنمية الموارد البشرية بصفة عامة وتنمية شخصية المنشط بصفة خاصة لتسليط الضوء على المتغيرات العالمية الجديدة، التي أفرزتها المعطيات الاقتصادية والثورة التكنولوجية، فإذا كانت التكنولوجيا الحديثة اليوم بينت عن تحديات عالم الفكر الإنساني في سياق مجتمع المعرفة، وبرهنت على قدرات الذكاء الاصطناعي وليد ثورة عالم النظم المعلوماتية والحسابات الدقيقة في تجسيد رفاهية العمل الإنساني والرقي بمستوى الموارد البشرية في خدمة الإنسان للإنسان، ولاسيما دور المنشط الذي يشكل جزءا لا يتجزأ من هذا النظام العالمي الجديد، فإنه مع ذلك خلقت بؤرا من الأبعاد الاشكالية السلبية في علاقة الإنسان بتكنولوجيا أصبحت تتجاوز إمكانياته وقدراته على الحد من مساوئها المهددة للطبيعة الإنسانية .
Abstract
The object of this study is to determinate the impact of modern technology on human resources development through the tonic, as it problems revolve around the relation between technology with the development of human resources and its role in this development through dealing with it positive and negative effects on the development of human resources and the development of the tonics’ character in general. To shed light on the modern global variables generated by the economic data and technological revolution; so if the modern technology was built based on the challenges of the science of the human thoughts in context of the Society of knowledge. The abilities of the artificial intelligence, Son of the revolution of the information system and precise calculations to embody the welfare of the human work and upgrading the human resources level into men to men service. Especially the tonic (activator) role that makes an integral part of that modern system .yet, it created a hotbed of negative problematic dimensions in men’s relationship with technology; it has become beyond his ability to reduce its dangers to human nature.
رابط المصدر:
