اعداد :
- محمد إبراهيم الهمالي، محاضر بقسم الجغرافيا جامعة اجدابيا، ليبيا
- يونس سليمان بورقية، محاضر بقسم الجغرافيا جامعة اجدابيا، ليبيا
- المركز الديمقراطي العربي
-
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد العاشر تشرين الأول – أكتوبر 2020 مجلد 2، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا – برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.تصدر المجلة بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.
للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-
ملخص:
تناولت هذه الدراسة دور الإناث في القوى العاملة الليبية ومدى مساهمتهن في هذه القوى، ومعدلاتهن ونسب مشاركتهن في النشاط الاقتصادي، كما هدفت الدراسة للتعرف على خصائصهن الديموغرافية من مستواهن التعليمي وحالتهن الزواجية ونسب مشاركة كل فئة عمرية في النشاط الاقتصادي ومعدلات الإعالة التي تقدمها الإناث في المجتمع وتوزيعها الجغرافي ومستقبلهن في حجم قوة العمل، وخلصت الدراسة إلى أن الإناث تغيرت نسب مشاركتهن في القوى العاملة فارتفعت من 4.7% سنة 1973 الى 33.8% سنة 2012، كما أن أعدادهن سترتفع في المستقبل إلى أكثر من 750 ألف عاملة وأن جل هؤلاء العاملات سيتركزن في الجهاز الإداري للدولة.
Summary
This study examined the role of females in the Libyan workforce, the extent of their contribution to these forces, their rates and their rates of participation in economic activity. The study also aimed to identify their demographic characteristics from their educational level, marital status, and rates of participation of each age group in the economic activity and dependency rates provided by females in society and their geographical distribution and their future in the size of the workforce. The study concluded that females changed their participation rates in the workforce, increasing from 4.7% in 1973 to 33.8% in 2012, and that their numbers will increase in the future to more than 700,000 workers and that most of these workers will be concentrated in the apparatus Administrative state.
