اعداد :
د. شاهيناز الزاكى ابو مريم – استاذ مساعد – عميد كلية الاعلام، جامعة قاردن ستي
د.أكرم محمد الحاج – استاذ مشارك التسويق وإدارة الاعمال – نائب مدير جامعة قاردن ستي
- المركز الديمقراطي العربي
- مجلة الدراسات الإعلامية : العدد عشرون آب – أغسطس 2022 , المجلد 5 – وهي مجلة دولية محكّمة تصدر من ألمانيا – برلين عن المركز الديمقراطي_العربي تعنى بنشر الدراسات والبحوث في ميدان علوم الاعلام .
- تصدر بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة .وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد “مجلة الدراسات الاعلامية ” في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.
للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-
المستخلص:
أصبح لزاما على المنظمات أن تضاعف جهودها و تسعى إلى بناء علاقات استراتيجية أكثر عمقا مع المحيط الذي تؤثر فيه و تتأثر به لكي تتمكن من مواجهة التحديات.أصبح مفهوم المسؤولية الاجتماعية يكتسب اهتماما لدى المنظمات مما جعل هذا المفهوم يخرج من كونه ممارسات طوعية اختيارية إلى ممارسات حتمية تمثل مصدرا لتحقيق بقاء المنظمة وتضمن استمراريتها. سعت الدراسة الى التعرف على فاعلية ممارسة الشركة للمسؤولية الاجتماعية فى تعزيز الصورة الذهنية للعاملين وقد اجرت الباحثة دراسة ميدانية على شركة سوداتل باعتبارها من أبرز الممارسيين للمسئولية الاجتماعية استخدمت الباحثة المنهج الوصفى فى احدى صوره (دراسة الحالة) . قامت الباحثة بتوزيع اداة استبيان على (45) على العاملين فى رئاسة سوداتل الواقعة فى الخرطوم شارع سنكات استردت منها (35). وقد خلصت النتائج الى ان شركة سوداتل تمارس انشطة المسئولية الاجتماعية المختلفة وان هذه الممارسة عززت الصورة الذهنية لدى العاملين كما خلقت لديهم وعيا بالمسئولية الاجتماعية
Abstract
It has become imperative for organizations to enhance their efforts and build strategic more deeper relationships in the environment where they affect and be affected so to face the challenges. Social responsibility concept is beginning to gain concern of organizations which made the concept change from a volunteering practice to an inevitable practice, representing a source of a of sustainability and granting the continuity of organization. The study tries to acknowledge the (effectiveness of organization practicing social responsibility on enhancing employee mental image).The study was conducted at sudatel company located in Khartoum –sinkat street. Descriptive method was used in the
form of case study. Questionnaire was distributed to(45) for employees,(35)were retrieved.
retrieved. The Results showed that sudatel company practice social responsibility activities in different fields, this practice had enhanced employees’
mental image about their organization besides creating their awareness about social responsibility
