مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد السابع والعشرون كانون الثاني – يناير 2025

قائمة المحتويات ǀ Contents

عنوان المقال الصفحة
1.  أثر الرقابة الإدارية على أداء العاملين- دراسة حالة وزارة التعليم الفني والتدريب المهني اليمنية (2013م-2023) 

the impact of administrative control on employee performance, a case study of the Yemeni Ministry of Technical Education and Vocational Training.

ط.د معاذ حمود محمد عقلان،  د. الهادي سليمان إسحق عبدالله……….………………………………………..

09
2.  دور ذكاء الأعمال للبنوك التجارية اليمنية 

The Role of Business Intelligence of Yemeni Commercial Banks

الباحث: أحمد محمد عبد الله حُميد،  أ.د./ عبد الله عبد الله السنفي……………………………………………..

  

30

3.   مقترح لتطوير مهنة المحاسبة والمراجعة في ليبيا 

Proposal to develop the accounting and auditing profession in Libya

أ. ك .  انتصار الكوني البشتي، أ. ك.  عبدالسلام محمد العود …………………………………………………

  

56

4.  الحوكمة والتنمية المستدامة: تساؤلات فلسفية وتطبيقات عملية 

Governance and Sustainable development: philosophical questions and practical applications.

إجلال علي محمد الماخذي …..………………………………………………………………..……….………………

  

70

5.  دور المحافظ الإلكترونية في تعزيز الشمول المالي – دراسة حالة بنك اليمن والكويت 

The role of electronic wallet in promoting financial inclusion

(A case study on Yemen Kuwait Bank)

 نبيل محمد علي العلفي،  الباحث، فاضل محمد سعيد عبدالخالق ……………...………………………………………..

  

81

6. “ أثر إعادة هندسة العمليات الإدارية (الهندرة) على الكفاءة الإنتاجية للبلديات الكبرى في قطاع غزة 

“The Impact of Business Processes Reengineering on Productivity Efficiency in Major Municipalities in Gaza Strip”

د. سامي علي أبو الروس،  أ. محمد علي مجدي عدوان………………………………………………………

  

104

7.  AN OVERVIEW REFLECTION ON THE IMPACT OF SCHOOL BOOK TOWARDS ACHIEVING SKILLS AND COGNITIVE DEVELOPMENT TO LEARNERS 

نظرة عامة عن أثر الكتاب المدرسي في تنمية المهارات والمجال المعرفي لدى المتعلمين

Ahmad Garba,………………………………………………………………..

130

المصدر

حول الكاتب

مقالات ذات صله

الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

W P L O C K E R .C O M