اعداد :
- وهيبة جزار، طالبة دكتوراه، مخبر تطوير تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة، جامعة الشلف.
- أ.د. عاشور مزريق، مخبر العولمة وانعكاساتها على اقتصاديات دول شمال الإفريقي، جامعة الشلف.
- المركز الديمقراطي العربي
-
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد التاسع تموز – يوليو 2020 المجلد 2 ، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا – برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.
للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-
الملخص:
تهدف ورقتنا البحثية الى إبراز انعكاسات أخلاقيات منظمات الأعمال على المزايا التنافسية متخذين شركتين عالمتين كنماذج دراسة وهما شركة سامسونغ وشركة آبل.
توصلنا في دراستنا الى أن هناك أثر كبير لأخلاقيات منظمات الأعمال على الميزة التنافسية للمنظمة وقد ظهر ذلك في مجموع المشاكل التي عانت منهما الشركتين المدروستين من فضائح أخلاقية وسمعة سيئة انعكست مباشرة على أرقام أعمالها وقيمة مبيعاتها.
Abstract:
Our research paper aims to highlight the implications of business organizations’ ethics for competitive advantages by making two companies as study models, Samsung company and Apple company
In our study, we found that there is a significant impact on the competitiveness of the organization of business ethics, which was reflected in the total problems experienced by the two companies from ethical scandals and a bad reputation that directly reflected their business figures and sales value
رابط المصدر:
