منهج الحل التفاعلي في حل النزاعات الدولية – دراسة نظرية

المؤلف : أ. سعداني أسمهان 

تحميل نسخة pdf – منهج الحل التفاعلي في حل النزاعات الدولية – دراسة نظرية

الطبعة الأولى “2018″ – كتاب:- منهج الحل التفاعلي في حل النزاعات الدولية – دراسة نظرية

جميع حقوق الطبع محفوظة: للمركز الديمقراطي العربي ولا يسمح بإعادة إصدار هذا الكتاب أو اي جزء منه أو تخزينه في نطاق إستعادة المعلومات أو نقله بأي شكل من الأشكال، دون إذن مسبق خطي من الناشر .

ملحص : 

تعتبر النزاعات المستعصية طويلة المدى من القضايا الهامة في هذا العصر، نظرا لتفاقمها بعد الحرب الباردة، ولهذا تسعى دراسات السلام إلى إيجاد أساليب لمعالجتها و وقفها.

تهدف هذه الدراسة إلى إستكتشاف مضمون الحل التفاعلي كأحد أساليب حل النزاعات الدولية بصفة عامة والنزاعات الداخلية بصفة خاصة، كما يطلق عليه أيضا بورشة عمل حل المشاكل، وهو نهج قائم أساسا على مبادئ سيكولوجية لتحليل الجوانب النفسية لأطراف النزاع.

تحاول هذه الدراسة الكشف عن مظاهر الإختلاف و التوافق بين الحل التفاعلي وبعض الأساليب الأخرى السلمية لحل النزاعات.

Résumé :

Les conflits à long terme sont l’une des préoccupation importante de notre époque, leur accentuation est due après la guerre froide, ainsi des études de la paix cherchent à trouver  des moyens pour les résoudre ou les arreter.

Cette étude vise à explorer  le contenu de la résolution  interactive  qui représente l’un des moyens de la résolution des conflits internationaux d’une manière  générale et la résolution des conflits internes d’une manière particulière,et qui est également appelée  l’atelier de travail de la résolution des problèmes .Cette approche fondée sur les principes de la psychologie qui représentent  l’un des  supports pour  l’analyse des  aspects psychologiques des parties du conflit .

Cette étude tente de découvrir les manifestations de la différence et de  la compatibilité entre la résolution  interactive  et  d’autres moyens pacifiques dans la résolution des conflits.

 

رابط المصدر:

https://democraticac.de/?p=57323

حول الكاتب

مقالات ذات صله

الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

W P L O C K E R .C O M