مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد الثامن نيسان – ابريل 2020

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث – علمية دولية محكّمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي ألمانيا – برلين تعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

تصدر بشكل دوري  ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة .

وتستند المجلة  إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد  في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland
  ISSN 2625-5596
Journal of Human Resources Development for Studies and Research

تحميل نسخة “pdf” :-

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث العدد الثامن نيسان – ابريل 2020

فهرس المحتويات:- 

عنوان المقال الصفحة
1. التدبير التوقعي للوظائف والكفاءات كآلية حديثة لتدبير منظومة الموارد البشريةDiscretionary Management of Jobs And Competencies as a Modern Mechanism For Managing The Human Resources System

مصطفى عبدي …………………………………………….………………………………..………

09
2. حوكمة الجمعيات في الأردن: دراسة ميدانيةSocieties Governance in Jordan: A Field Study

د. فواز رطروط، ختام سالم الشنيكات………………………………………………………………………

22
3. رأس المال الفكري أداة لتعزيز الميزة التنافسية للمؤسسات –دراسة مجموعة من التجارب الدوليةIntellectual Capital as a means of  firm’s Competitive Advantage

Analysis of  International Experiences

د. تيتام دليلة، د. مطالي ليلى………………………………………………………………………..

46
4. تداعيات الأزمة الاقتصادية على المؤسسة الصناعية في الجزائرThe consequences of the economic  crisis on the Algerian industial company

د. نادية سماش…………………………………………………………………………………………..

64
5. علاقة حرية التصرف بالإبداع الإداري في منظمات الأعمال دراسة حالة شركة كوندور إلكترونيكس ببرج بوعريريجThe relationship between job-related freedom and administrative creativity in business organizations

Case study of condor electronics company Bordj Bou Arreridj

د. شاطر شفيق، د. صابة مختار……………..…………………………………………………………..

83
6. واقع التكوين المهني ومتطلبات الشغل في الجزائر.The reality of vocational training and job requirements in Algeria

ط.د. بروك طارق………………………………………………………………………………………….

101
7. مستوى تطبيق إدارة المعرفة في الإدارة الجزائرية: دراسة ميدانية بمكتب الدراسات التقنية والاقتصادية بولاية باتنةThe level of application of knowledge management in the Algerian administration

Field study of the Office of Technical and Economic Studies in Batna

د. عادل إنزارن، د. انتصار عريوات………………………………………………………………………….

123
8. المشروع التعاوني ودوره في بناء نظام التكافل الاجتماعي-التجربة التعاونية الأردنيةThe cooperative project and its role in building the social solidarity system – Jordanian cooperative experience

د. هايل عبد المولى طشطوش………………………………………………………………………………

142
9. الحماية المستدامة لحقوق المستهلك كهدف للتجارة الدولية في الدول النامية – دراسة تحليلية لتجربة دولة الإمارات العربية المتحدة-Sustainable protection of consumer rights as a target for international trade in developing countries

An analytical study of the experience of the United Arab Emirates

د. مديحة بخوش……………………………………………………………………………………….

158
10. ظاهرة الاغتراب لدى طلبة الجامعات الفلسطينية في محافظة طولكرم في ضوء بعض المتغيراتThe Phenomenon of Alienation among Palestinian University Students in Tulkarm, in Light of Some Variables

أ.د. زياد بركات……………………………………………………………………………………………

182
11. القيم بين التصور الغربي والإسلامي وعلاقتها بالتربيةValues between Western and Islamic perception and their relationship to education

د. سلطان بن خميس بن راشد الخروصي، د. طهراوي رمضان مراد …………………………………………….

206
12. اقتراح نموذج لدور تهيئة تكنولوجيا المعلومات والاتصال على تقاسم المعرفة ورأس المال الاجتماعي-دراسة حالة (مؤسسة اتصالات الجزائر)-.

Proposal for a role model for the development of information and communication technology on knowledge sharing and social capital

-Case study (Algeria Telecom Company)

ذهبي فاطمة الزهراء، حجاج شافية……………..……………………………………………………………

224
13. مسؤولية المراقب المالي عند رقابته المسبقة على نفقات البلدية الملتزم بهاResponsibility of the financial controller when his pre-controlling of the incurred municipal expenditures

ط.د. حمامدة فريد………………………………………………………………………………………….

248
14. دور خدمات مراكز رعاية المسنين في تحقيق التوافق النفسي والاجتماعي للمسنيندراسة ميدانية على مستوى دار الأشخاص المسنين بولاية الشلف.

The role of the services of the elderly care centers in achieving the psychological and social compatibility of the elderly

A field study at the level of elderly persons’ home in the state of Chlef

أ. ميلود حسين أحمد، ط.د مفيدة دلهوم، د. بن عودة نصر الدين….………………………………………………

270
15. حوكمة مؤسسات التعليم العالي كمدخل لإصلاح الجامعاتHigher education institutions governance as an introduction to university reform.

د. بن عمار نوال…………………………………………………………………………………………..

289
16. The Study of the Translation Assessment of Duality of The Glorious Quran into Englishتقويم ترجمات صيغة المثنى في القرآن الكريم الى الانكليزية

ابراهيم طلعت إبراهيم………………………………………………………………………………………

314

 

رابط المصدر:

https://democraticac.de/?p=65666

حول الكاتب

مقالات ذات صله

الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

W P L O C K E R .C O M