الرئيسيه
بحوث ودراسات
بحوث منوعة

علاقة الاغتراب الوظيفي بالصراعات التنظيمية وضغوط العمل

التاريخ:
فى :بحوث منوعة, بحوث ودراسات
اترك تعليق
1605 مشاهدة
علاقة الاغتراب الوظيفي بالصراعات التنظيمية وضغوط العمل :
بالتطبيق على قطاعات البنوك في دولة الكويت
تأليف: حامد فايز البغيلي
إشراف: علي محمود المبيض

للإطلاع على محتوى الدراسة اضغط هنا.
رابط المصدر:

حول الكاتب

مقالات ذات صله

الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تواصل معنا

  • للتواصل معنا وارسال بحوثكم ودراساتكم
  • عبر نموذج اتصل بنا
  • اوعبر الهاتف
  • 00964-7705618515
  • او عبر البريد الالكتروني
  • [email protected]

عداد الشبكات الاجتماعية

تنويه هام

المقالات والبحوث ونتائج الاستطلاعات المنشورة في المركز لا تعبر بالضرورة عن رأينا و لا نتحمل اي مسؤولية قانونية.
ما ينشر في الموقع هي ملكية فكرية للمركز ولا يجوز اعادة نشرها الا بأذن المركز
W P L O C K E R .C O M