اعداد : د. فواز رطروط، خبير مستقل في الشأن التنموي الاجتماعي العربي والأردني، الأردن.
- المركز الديمقراطي العربي –
-
مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث: العدد السادس تشرين الأول – أكتوبر 2019 ، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي المانيا – برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.
للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-
الملخص:
استهدفت الدراسة تبيان مستوى أشكال عدم المساواة ومظاهرها في المجتمع الأردني، عن طريق استخلاصها لمؤشرات هذه الأشكال ومظاهرها من مصادر تحققها بموجب نموذج معياري خاص لكل منها. واظهرت نتائج الدراسة ارتفاع مستوى أشكال عدم المساواة السياسية والمكانية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية في المجتمع الأردني، مقابل انخفاض مستوى شكلي عدم المساواة البيئية والمعرفية.
Summary:
The study aimed at demonstrating the level of inequalities and their manifestations in the Jordanian society, by summarizing the indicators of these types and their manifestations from sources achieved with regard to a special standard model for each type. The findings of the study showed an increase in the level of political, spatial, economic, social and cultural inequalities in the Jordanian society, compared to a low level of environmental and cognitive inequalities.
رابط المصدر:
