مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد الرابع عشر تشرين الأول – أكتوبر 2021

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث – علمية دولية محكّمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي ألمانيا – برلين تعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

تصدر بشكل دوري  ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد  في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland
  ISSN 2625-5596
Journal of Human Resources Development for Studies and Research

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث

تحميل نسخة “pdf” :-

مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث العدد الرابع عشر تشرين الأول – أكتوبر 2021

فهرس المحتويات:- 

عنوان المقال الصفحة
1. الرضا النفسي والسعادة الزوجية وعلاقتها بالتوافق الاجتماعي للأسرة- دراسة ميدانية على عينة من المعلمين والمعلمات المتزوجين بالمدارس الإعدادية والثانوية في مدينة مسه-Psychological satisfaction and marital happiness and its relationship to the social compatibility of the family

A field study on a sample of married male and female teachers in middle and secondary schools in the city of Masah

د. رهام فرج إبراهيم……………………...……………………………………………………..………

09 
2. أنماط القيادة الشبكية في المستشفيات الحكومية الفلسطينية من وجهة نظر الأطباء والتمريض دراسة وفق نموذج الشبكة الإداريةGrid Leadership styles as Viewed by Doctors & Nurses in Governmental Hospitals in Gaza Strip-Palestine-(A study according to Managerial Grid Model)-

أ.منال عمر الحلو، د. سامي علي أبو الروس………….………………………………………………….

33
3. مشروع الجزائر الكترونية بين التخطيط والتجسيد.le projet d’e-Algérie entre planification et réalisation

د. عبد العزيز سلمى عشبة، د. بوراس منيرة…………………………….………………………………….

57
4تحليل الممارسة المهنية مدخل للتكوين الممهنن ورافعة لتجويد التأهيل المهني للمدرسThe analysis of professional practices is an introduction to professional training and a lever to improve the professional qualification of the teacher

مراد عرابي………………………………………………………………………………………………

47
5. تقييم منهجية إعداد الاستراتيجية الوطنية الأردنية لعدالة الأحداث ومضمونها ومخرجاتها الفعلية للسنوات 2017-2019Evaluate the methodology for preparing the Jordanian National Strategy for Juvenile Justice, its content and actual outputs for the years 2017-2019

د. فواز رطروط………………………………………………………...………………………………..

86
6. مستوى ممارسة متطلبات إعادة هندسة العمليات الإدارية في منظمات الاعمالPractice Level of Administration Re-engineering Requirements at Business Organizations

د. عبد الغني مطهر النور، د. منير صالح العزاني، د. صالح احمد شعبان، . احلام خالد عبد العزيز نعمان…………..

112
7. دور بيئة اللقاء الخدمي في تعزيز بهجة الزبون في إطار المسؤولية الاجتماعية للشركاتبحث وصفي تحليلي لآراء عينة من مقدمي الخدمة في فندق بابل روتانا

The role of the Service Encounters in enhancing the customer delight within the framework of corporate social responsibility

د. علاء الدين برع جواد…………………………………………………………………………………..

136
8. دور ممارسة السلوك الإبداعي في تحقيق التميز التنظيمي في شركة توزيع الكهرباء الفلسطينيةThe Role of Practicing Creative Behavior in Achieving Organizational Excellence at the Palestinian Electricity Distribution Company

د. علاء الدين خليل السيد، الباحثة. بسمة فضل جنينة………………………………………………………..

162
9.  Douchan Gersi’s Book: Issue, The Ahaggar Regionمنطقة الأهقار: وصف دوشان جرزي

Dr. Aicha Douar,  Oran Graduate School of Economics, Algeria…………………………….

189

 

.

رابط المصدر:

https://democraticac.de/?p=77945

حول الكاتب

مقالات ذات صله

الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

W P L O C K E R .C O M