علاقة حرية التصرف بالإبداع الإداري في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة كوندور إلكترونيكس ببرج بوعريريج

اعداد :

• د. شاطر شفيق، جامعة محمد الصديق بن يحي جيجل، الجزائر
• د. صابة مختار، جامعة امحمد بوقرة بومرداس، الجزائر

• المركز الديمقراطي العربي
• مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والابحاث : العدد الثامن نيسان – ابريل 2020 مجلد 2، وهي مجلة علمية دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا – برلين.وتعنى بنشر الدراسات والأبحاث في مجال الموارد البشرية باللغات الثلاث: العربية، الفرنسية والانجليزية.

  تصدر المجلة بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2020/04/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AD%D8%A7%D8%AB-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%85%D9%86-%D9%86%D9%8A%D8%B3%D8%A7%D9%86-%E2%80%93-%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D9%8A%D9%84-2020.pdf

ملخص:

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين حرية التصرف والإبداع الإداري في شركة كوندور إلكترونيكس ببرج بوعريريج. وقد اتبع الباحثان المنهج الوصفي من خلال مدخلين هما: المدخل الوثائقي ومدخل المسح الاجتماعي بالعينة، مستخدمان الاستبانة كأداة لجمع البيانات. جرى توزيع (180) استبانة أين أمكن استرجاع (145) استبانة صالحة للتحليل. أشارت نتائج الدراسة إلى وجود مستويات مرتفعة من حرية التصرف والإبداع الإداري، وأن هناك علاقة موجبة ذات دلالة إحصائية بين حرية التصرف بأبعادها والإبداع الإداري في شركة كوندور إلكترونيكس.

Abstract:

This study sought to examine the relationship between job-related freedom and administrative creativity in condor electronics company -Bordj Bou Arreridj-. Researchers used two approaches of descriptive method namely documentary approach and sample survey approach. (180) Questionnaires were distributed and (145) out of them were valid for analysis. Results indicated high levels of job-related freedom and administrative creativity. The results also indicated that there was a significant positive relationship between job-related freedom in all of its dimensions and administrative creativity in condor electronics company.