سوسيولوجيا الثقة – مقاربة على ضوء تحليل نظام تدبير الرعاية المجتمعية في المملكة المتحدة

اعداد :

• الكاتب: البروفيسور جايسون باول  – كلية الصحة وعلوم الحياة   – جامعة كوفنتري، المملكة المتحدة  
• تعريب: إلياس المرابط  – دكتوراه في علم الاجتماع – جامعة محمد بن عبد الله، فاس، المغرب                                                

• المركز الديمقراطي العربي
• مجلة العلوم الاجتماعية : العدد الرابع والعشرون حزيران – يونيو 2022  مجلد 6، وهي مجلة دولية محكمة تصدر عن  المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.”تعنى بنشر الدراسات والبحوث في ميدان العلوم الاجتماعية باللغات العربية والانجليزية والفرنسية.

  تصدر بشكل دوري  ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة . وتستند المجلة  إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد مجلة العلوم الاجتماعية في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة.

للأطلاع على البحث “pdf” من خلال الرابط المرفق :-

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2022/06/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B4%D8%B1%D9%88%D9%86-%D8%AD%D8%B2%D9%8A%D8%B1%D8%A7%D9%86-%E2%80%93-%D9%8A%D9%88%D9%86%D9%8A%D9%88-2022.pdf

ملخص:

يعد المقال بين أيدينا مراجعة نقدية لإشكاليات وانعكاسات الثقة وكذا لتدبير التنوع المتعلق بنظام الرعاية داخل المجتمع البريطاني. لقد بات هذا النظام في ظل انكماش الاقتصاد العالمي خلال السنوات الأخيرة بحاجة إلى تدبير محكم للتنوع. حيث أنه بالرغم من كثافة السياسات الإدارية المتعلقة بالرعاية الاجتماعية في المملكة المتحدة، يبقى من الصعب، في مستويات معينة من التحليل، إدراك القضايا البنيوية التي تفسر سبب عدم تلبية احتياجات المجموعات المتنوعة. ولعل الإشكالية المحورية هنا تتمثل في فقدان “الثقة”. وفي هذا السياق، تتناول هذه الورقة تشريح انعكاسات أشكال الثقة المختلفة بُغية فهم علاقات الرعاية.                                                                             

Abstract

The paper is a critical review of the problems and implications of trust and in managing diversity in the British community care system. It is a system in need of strong diversity management in the light of the world economic downturn in recent years. Despite raft of policies on leadership in social care in the UK, the structural issues for why the needs of diverse groups are not met are difficult to understand at particular levels of analysis. The central problem has been lack of ‘trust’. The paper detangles the implications of different forms of trust in order to understand care relations.